团队氛围：大德物业倡导成功的团队，公司目标的达成是集体智慧的结晶，共同努力的成果。公司也将适时组织各类娱乐活动，丰富员工的生活。

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员工观：员工是企业最大的财富，是实现可持续发展的最关键因素，员工的质素与专业水平直接决定了企业的高度，大德物业始终把员工放在第一位。

激励机制：大德物业建立了以工作结果为导向，经营管理水平和客户满意度相结合的激励考核机制。按照企业中岗位的不同特性，分别进行考核激励。企业中高层管理者的薪酬与企业当年的经营管理状况及个人绩效水平挂钩，企业基层管理者及操作层员工薪酬与个人在企业中的贡献值相匹配。